El curso de Selección de Recursos Humanos ofrecido en Aprender21 constituye un componente esencial del programa Experto en Gestión de Recursos Humanos.
Diseñado para dotar a los profesionales de habilidades avanzadas en la identificación, atracción y selección del talento más adecuado para las organizaciones, este curso profundiza en técnicas de evaluación, entrevistas efectivas y estrategias de incorporación.
Al completar esta formación, los participantes estarán preparados para implementar procesos de selección que se alineen con las estrategias globales de la empresa, mejorando así la calidad y el rendimiento del capital humano en cualquier entorno laboral. Este módulo es vital para aquellos que buscan especializarse en la dinámica y competitiva esfera de la gestión de recursos humanos, ofreciendo una perspectiva práctica y actualizada acorde con las necesidades del mercado laboral contemporáneo.
Es necesario por lo tanto conocer las herramientas actuales para inferir y determinar con mayor seguridad y eficiencia tal responsabilidad de seleccionar Recursos Humanos.
Acceda a esta fundamental formación de alcance internacional e integre el selecto grupo de lideres egresados de nuestro "Curso de Selección de Recursos Humanos " con certificación académica de reconocimiento internacional. De esta manera tendrá la certificación y las credenciales esenciales para potenciar su perfil laboral, obtener nuevos horizontes de empleo y posicionarse mejor entre sus pares.
Denominación: Selección de Recursos Humanos
Certificación: Instituto de Formación Profesional CBTech / Instituto Tecnológico Superior Serra
Duración estimada: 3 meses según disponibilidad del alumno
Inicio de Cursado: 24/48 hs. desde la confirmación de su inscripción
Sistema de Cursado: 100% online
(4.4) - 456 estudiantes inscriptos
Certificación: Selección de Recursos Humanos
Ud. puede acceder al Temario completo aquí.
El curso de Selección de Recursos Humanos de Aprender21 prepara al profesional para ser un experto en el proceso de reclutamiento y selección, una habilidad crítica en la gestión de personal.
Este especialista se convierte en un actor clave dentro de las organizaciones, con la capacidad para identificar, atraer y seleccionar candidatos que no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también se alineen con la cultura y los valores de la empresa.
A través de una formación detallada en técnicas de entrevista, evaluación de competencias y estrategias de onboarding, el graduado del curso está equipado para mejorar significativamente el proceso de incorporación de talento, asegurando así una contribución positiva y duradera al crecimiento y éxito organizacional.
Este perfil profesional es indispensable en el mercado laboral actual, marcado por la necesidad de adaptación y la búsqueda de la excelencia en el capital humano.
El curso de Selección de Recursos Humanos en Aprender21 está reconocido por su excelencia y su enfoque práctico, capacitando a los estudiantes para convertirse en expertos en la identificación y captación del mejor talento para las organizaciones.
Este programa está diseñado para desarrollar habilidades clave en reclutamiento, evaluación de candidatos, y técnicas de entrevista, preparando a los participantes para enfrentar y superar los desafíos del mercado laboral actual.
Al finalizar, los egresados poseen un conocimiento profundo de las mejores prácticas en selección de personal, con la capacidad de aplicar estas técnicas de manera efectiva para contribuir al éxito y al crecimiento de cualquier empresa.
Este curso es una parte integral del programa más amplio de Experto en Gestión de Recursos Humanos, ofreciendo a los alumnos una base sólida en una de las áreas más críticas de la gestión de recursos humanos.
Acceda a esta fundamental formación de alcance internacional e integre el selecto grupo de lideres egresados de nuestro Selección de Recursos Humanos con certificación académica de reconocimiento internacional. De esta manera tendrá la certificación y las credenciales esenciales para potenciar su perfil laboral, obtener nuevos horizontes de empleo y posicionarse mejor entre sus pares.
La metodología de estudio es 100% online.
Tiempos de estudios totalmente flexibles: Ud. contará con 3 meses para realizarlo. Puede hacerlo incluso en menor tiempo, dependiento de sus conocimientos previos y tiempos disponibles. No hay horarios ni días específicos para la realización de las Actividades Obligatorias correspondientes o Exámenes finales.
Nos adaptamos a sus conocimientos: Para nuestros alumnos que cuentan con conocimientos previos en determinadas áreas, podrán realizar cada una de las formaciones integrantes en 45 días, que es la mitad del tiempo sugerido.
El alumno puede estudiar con el material de estudio durante las 24 horas los 365 días del año. Los tutores responden dentro de las 48 horas hábiles.
Libre elección de horarios para la realización de exámenes y actividades obligatorias a través de nuestro Campus Virtual. Total libertad de elegir el momento para el envío de actividades, para realizar consultas con su tutor o para participar en foros de discusión.
No tiene requisitos previos. La formación comienza desde cero.
El proceso de estudio es muy sencillo:
El cursado comienza 48 horas luego de la confirmación de la inscripción a través del pago.
Los costos totales se muestran en el formulario de Inscripción al final de esta página.
Algunos certificados tienen costo extra que se abona al finalizar el cursado. Consultar en la página específica de Certificaciones. También consulte en la página de Preguntas Frecuentes, las políticas de reembolso y otras consultas.
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Ofrecemos certificaciones e distintas organizaciones como el Instituto Tecnológico Superior Serra, el Instituto de Formación Profesional CBTech y la Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Villa María. Consulte en la página de Certificaciones para mayor información.
En este mundo globalizado necesitamos obtener credenciales internacionales que validen nuestros conocimientos. Por este mismo motivo contamos con importantes convenios académicos con las siguientes Universidades e Institutos de Formación Profesional:
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Instituto de Formación Profesional Cbtech |
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Instituto Tecnológico Superior Serra - ITSS |
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Universidad Tecnológica Nacional FRVM |
En particular, la Universidad Tecnológica Nacional - FRVM ofrece certificaciones exclusivas para todas nuestros Expertos bajo normas ISO 9001:2015 en el proceso de certificación.
Igualmente, Aprender21 e Instituto CBTech han certificado bajo normas ISO su proceso de gestión del Campus Virtual.
Una vez aprobados las actividades del curso y el examen final, Ud. podrá acceder sin costo a la emisión digital de los certificados correspondientes por parte de Instituto CBTech.
Opcionalmente, y abonados aparte los costos correspondientes, Ud. accederá al envío postal de la Certificación exclusiva del Instituto CBTech como "Selección de Recursos Humanos". Conozca más detalles del proceso de certificaciones aquí.
El costo INCLUYE TODO EL CURSADO durante los 3 meses de la Formación.
Específicamente incluye todos los módulos de estudio, las actividades, acceso al Campus Virtual y su Tutor personal.
Además estan incluídas las certificaciones digitales por módulo emitido por Instituto CBTech y del Experto por el Instituto Tecnológico Superior Serra.
Opcionalmente, puede elegir por el certificado físico de UTN (Universidad Tecnológica Nacional), el examen final, la emisión y envío de certificados físicos, los cuales se abonan al finalizar. El costo aproximado es de 60 dólares.
Comience a estudiar HOY y reciba su certificado en 12 meses.
El objetivo académico del curso de Selección de Recursos Humanos de Aprender21 en Perúes proporcionar una comprensión exhaustiva y habilidades prácticas en el proceso de reclutamiento y selección, esencial para cualquier organización. Los estudiantes aprenderán a:
1. Identificar Necesidades de Talento: Comprender cómo analizar y definir las necesidades de talento de una organización para asegurar la alineación con sus objetivos estratégicos.
2. Dominar Técnicas de Reclutamiento: Adquirir conocimientos sobre las últimas tendencias y herramientas en reclutamiento, incluyendo el uso de redes sociales y plataformas digitales.
3. Ejecutar Procesos de Selección Efectivos: Aprender a diseñar y llevar a cabo procesos de selección que permitan identificar a los candidatos más adecuados, utilizando técnicas de entrevista y evaluación basadas en competencias.
4. Evaluar y Decidir con Eficacia: Desarrollar criterios para la evaluación objetiva de candidatos y tomar decisiones de selección informadas.
5. Integrar Nuevos Empleados: Familiarizarse con estrategias de onboarding efectivas para asegurar una integración exitosa y productiva de los nuevos empleados a la empresa.
Este curso está diseñado para dotar a los participantes de las competencias necesarias para mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de selección, contribuyendo así al éxito organizacional a través del capital humano.
El curso a distancia está diseñado para completarse en aproximadamente 3 meses, sujeto a la dedicación y el ritmo de estudio del estudiante. Sin embargo, es posible finalizarlo en un período más corto dependiendo de la disponibilidad de cada alumno.
La titulación de "Selección de Recursos Humanos" de Aprender21 se compone de módulos detallados de estudio y un examen final, . Este curso prepara a los estudiantes para enfrentar desafíos en diversos roles dentro de la selección de recursos humanos. Con su modalidad totalmente online, se ajusta a las necesidades de los alumnos, brindando habilidades pertinentes para el mercado laboral actual, tanto a nivel local como internacional.
Para inscribirse en el curso de "Selección de Recursos Humanos" de Aprender21, no se exigen requisitos previos. Esto facilita que cualquier interesado, independientemente de su experiencia previa en el ámbito de recursos humanos, pueda acceder a esta formación. El programa está concebido para empezar desde los fundamentos, haciéndolo ideal para aquellos nuevos en la disciplina de la gestión de personal.
Un graduado del curso de Selección de Recursos Humanos de Aprender21 estará capacitado para:
La Selección de Recursos Humanos es un proceso crítico dentro de la gestión de personal que implica identificar, evaluar y contratar a los candidatos más adecuados para ocupar las vacantes existentes en una organización.
Este procedimiento va más allá de simplemente llenar puestos de trabajo; se centra en encontrar a las personas que no solo poseen las habilidades y experiencias requeridas, sino que también encajan con la cultura y los valores de la empresa. La selección de recursos humanos utiliza una variedad de técnicas y herramientas, como entrevistas, pruebas psicométricas, evaluaciones de competencias y análisis de currículums, para asegurar que los candidatos seleccionados puedan contribuir efectivamente al logro de los objetivos organizacionales. Este proceso es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier organización, ya que un equipo bien seleccionado puede mejorar significativamente la productividad, la moral y la retención de empleados.
Si te gusta la idea de estar al frente de una empresa o ayudar a que otras empresas funcionen eficientemente, entonces este curso de Recursos Humanos es para ti. Al finalizar este curso, tendrás un conjunto sólido de habilidades y conocimientos en el área de la Recursos Humanos, lo que te permitirá desempeñarte con éxito en cualquier organización. Aprenderás sobre la planeación estratégica, la toma de decisiones, el liderazgo, la gestión del talento humano y mucho más. Además, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real mediante practicas y estudios de caso. Este curso administrativo te preparará para una variedad de opciones laborales.
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